2022国庆节加班工资怎么算？

　　2022年国庆假期加班工资：

　　▶ 10月1、2、3日加班法定休假日，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。

　　▶ 10月4、5、6、7日加班安排劳动者工作后补休的，可不支付加班工资；不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。

　　【2022国庆节放假时间】

　　2022年10月1日(周六)-2022年10月7日(周五)，共放假7天。

　　温馨提示：国庆节法定节假日为三天，即每年的10月1日到10月3日。

　　【相关消息】

　　《劳动法》第四十四条

　　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

　　(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

　　(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

　　(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。