山西运城农业职业技术学院招聘面试内容

　　山西运城农业职业技术学院招聘面试内容一览：

　　面试

　　在运城市人事考试网和我院网站发布面试公告。应聘人员持本人准考证和有效身份证按照指定的时间、地点参加考试。

　　面试主要以考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能为主，满分为100分。

　　教师岗位面试采用试讲方式，试讲应聘岗位课程内容，每位应聘者试讲时间为20分钟，需提供教案等资料。

　　专职辅导员岗位和岗位22采用结构化面试方式。主要考察面试人员的专业知识、逻辑思维、计划组织能力、分析判断能力、语言表达能力及应变创新能力等，面试答辩时间为10分钟。

　　面试结束后，综合成绩经山西运城农业职业技术学院公开招聘领导组审定后在原公告网站公示。按照招聘岗位1:1的比例按综合成绩由高到低确定进入体检、考察环节。

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　　公示与聘用

　　根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在运城市人事考试网和山西运城农业职业技术学院网站公示7个工作日。公示期满无异议的，将拟聘用人选报市教育局、市人社局备案。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　　拟聘用人员在用人单位实行试用期制度。试用期满，考核合格者予以聘用，考核不合格者不予聘用。

　　我院在收到运城市事业单位公开招聘人员聘用通知书30日内与新招聘人员在平等自愿、协商一致的基础上签订聘用合同，同时签订5年服务期承诺书。

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