运城试用期工资怎么发

导语 运城劳动者在试用期提供正常劳动的情况下用人单位支付给劳动者的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%,详情见正文内容。

  运城试用期工资发放情况一览:

  劳动者在试用期提供正常劳动的情况下用人单位支付给劳动者的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

  【相关阅读】

  一、运城员工试用期内,根据《劳动合同法》相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费,试用期期间包含在劳动合同的期限内,因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险费。

  二、如何查询养老保险费缴纳情况?

  (1)通过“三晋通”“民生山西”APP查询。

  (2)到参保地养老保险经办窗口查询。

  三、领取养老金应具备条件

  须同时满足两个条件:到达法定退休年龄;缴费年限满15年。

  》》》点击阅读:运城入职试用期的长短怎么确定

关注本地宝
返回首页

热点推荐

最新阅读

反馈